Forfaitaire ou non forfaitaire ? Sans transparence, pas de confiance !

La direction préfère compliquer que simplifier…. On vous explique : parmi les agents de maitrise, il y a ceux, du statut d’origine, qui sont « non forfaitaires » (ils bénéficient d’une rémunération mensuelle fixe à laquelle s’ajoute de nombreuses primes, 13ème mois, heures supplémentaires…etc…), et ceux, plus récemment embauchés qui sont « forfaitaires », (ils ont, comme les cadres, une …

Lire la suite

Opacité….et donc suspicion !

La direction aime les cachoteries…. Lors de la réunion plénière du mois de juillet du CE de l’établissement de Senlis, des informations sur les avancements 2013 ont été communiquées pour les non-forfaitaires et les forfaitaires. Pour les non-forfaitaires, le niveau de détail des informations transmises par la direction est irréprochable : nombre de salariés ayant …

Lire la suite

Jusqu’où ira notre bon DRH ?

+300

Revue de presse : Les Echos du 09/07/2013

  Le plan de relance autoroutier cale dans l’ultime ligne droite Les négociations entre l’Etat et les concessionnaires sont toujours dans l’impasse. Le litige : la contrepartie aux 3 milliards de travaux que réaliseraient les entreprises.   « Le plan de relance autoroutier ne devrait pas faire partie des annonces du Premier ministre, Jean-Marc Ayrault, dans le cadre …

Lire la suite

CR réunion : Contrat de génération

1ère réunion « Contrat de génération » du 19 juin 2013 Représentants de la Direction: Mme HOURTELOU, Mme HAM, M. GERARD.   M.GERARD explique qu’avant le 30 septembre un accord ou un plan d’action « Contrat de génération » doit être mis en place (Demande de l’Etat). Cet accord ou plan d’action doit comporter des mesures (et des objectifs …

Lire la suite

CR Réunion CET du 04 juillet 2013

  Représentants de la  Direction : M Bertrand Gérard, Mme Flavie HOURTELOU Un projet d’accord est remis en début de réunion, les documents projetés lors de la précédente réunion ne sont toujours pas parvenus aux élus. Le projet d’accord détaille les modalités d’alimentation du CET et ses utilisations : pour rémunérer une absence. bénéficier d’une rémunération en …

Lire la suite

Fifty tour et … « enveloppe tour » !

Chers collègues, De manière concomitante et totalement involontaire, deux événements se sont déroulés simultanément : le « fifty tour » et « l’enveloppe tour ». Entendez par « enveloppe tour », la distribution des enveloppes vous annonçant le résultat de la NAO, Négociation Annuelle Obligatoire que la CFE CGC a refusé de signer cette année car validant une augmentation inférieure à …

Lire la suite

Réunion CET du 13 juin 2013

  Représentants de la  Direction : M Bertrand Gérard, Mme Flavie Hourtolou   –          M Gérard ouvre la réunion. –          Le PERCO pourrait devenir une passerelle avec le CET (Négociation PERCO Groupe à venir avant la fin de l’année). –          Une présentation PowerPoint est présentée sur les règles de conversion, le document nous sera transmis ultérieurement. …

Lire la suite

NAO 2013

Retour sur la NAO 2012 Rappel de l’inflation pour l’année 2011 => 2,5% Rappel des résultats de la NAO 2012 => PV de désaccord et mesures suivantes appliquées unilatéralement : 2,46% au total dont 1,93% d’augmentation de la valeur du point. Pour les forfaitaires, 2,46% en moyenne avec un minimum de 1,5%. Inflation pour l’année 2012 => …

Lire la suite

Les Cahiers de BTP – N°105 Janvier 2013

  À 33 ans, Catherine Lefebvre a déjà bien «bourlingué». D’une voix chantante et chaleureuse, elle vous fait partager les premières séquences de sa vie professionnelle, menées tambour battant, «un boulot-passion», pour reprendre sa formule. Dans son métier comme dans son engagement syndical, «Quoi qu’il arrive, je privilégie l’approche humaine et pragmatique».   Issue  d’une …

Lire la suite

Lire plus