Le Bulletin confédéral n°95 & webinaires

 

 

 

 

 

 

 

Au sommaire du nouveau numéro du Bulletin confédéral :

  • François Hommeril : « La CFE-CGC est très mobilisée depuis le début de la crise sanitaire »
  • Les partenaires sociaux ouvrent une négociation sur le paritarisme
  • Retraites : gare aux hypothèses économiques et aux choix politiques
  • La Jurassienne de Céramique Française : histoire d’une victoire collective
  • CMA CGM : la CFE-CGC signataire de l’accord salarial
  • Sortie de crise chez Arc France
  • Alexandre Grillat : « La CFE-CGC Énergies engagée pour une transition bas carbone juste »
  • Regards Égalité des chances
  • Regards ÉquationS
  • Observatoire régional de la RSE : l’initiative de la CFE-CGC
  • Tendances

À découvrir et à télécharger ici :
https://fr.calameo.com/cfecgc/read/003664566e054f625de5e
Vous pouvez par ailleurs consulter tous les numéros de la publication sur le site Internet CFE-CGC et sur l’Intranet CFE-CGC.

Par ailleurs, la CFE CGC vous invite à ses prochains Webinaires  : n’hésitez pas à vous inscrire ! 

SAVOIR LIRE LES COMPTES DE L’ENTREPRISE
Savoir lire les comptes de l’entreprise fait partie des compétences attendues des représentants du personnel. Les comptes sont à la fois un outil informatif et un outil permettant d’apporter des éléments factuels et chiffrés lors des négociations. Néanmoins, la lecture des comptes n’est pas une compétence innée et il convient donc de se familiariser avec ces outils et notions, afin de savoir les utiliser efficacement. C’est l’ambition que se donne ce webinaire, à savoir vous aider à acquérir les « bons réflexes » de lecture de ces documents comptables. > Inscrivez-vous !
LES DISPOSITIFS D’ÉPARGNE SALARIALE, PARTICITATION ET INTÉRESSEMENT
L’épargne salariale permet aux salariés de se constituer un patrimoine par le biais de mécanismes négociés par les représentants du personnel au sein des entreprises. Comme tout mécanisme d’épargne, il convient d’en connaitre les sources de financements possibles. Participation des salariés et Intéressement en sont les principaux mécanismes permettant de se partager les résultats/performances de l’entreprise. Ce webinaire vous propose d’aborder l’épargne salariale en vous familiarisant avec la Participation, l’Intéressement et les Plans d’épargne salariale. > Inscrivez-vous !

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