Un CCE et des CE extraordinaires ont eu lieu.
Voici la compilation des éléments que nous a transmis la direction lors des différentes réunions de travail et lors des CCE et des différents CE d’établissement :
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GPEC concernée |
Effectifs actuels (2012) |
Effectifs visés en 2016/2018 (selon la GPEC) |
Ecarts |
Dont retraités |
Dont ‘Turn-over naturel’ |
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PEAGE |
Nord Péage |
436 |
344 |
92 |
19 |
73 |
|
Est Péage |
307 |
238 |
69 |
12 |
57 |
|
|
Ouest Péage |
325 |
274 |
51 |
51 |
||
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VIABILITE |
Nord Viabilité |
428 |
384 |
44 |
21 |
23 |
|
Est Viabilité |
284 |
266 |
18 |
24 |
-6 |
|
|
Ouest Viabilité |
185 |
180 |
5 |
5 |
||
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FONCTIONS CENTRALES/SUPPORTS |
617 |
500 |
117 |
45 |
72 |
|
|
TOTAL |
2582 |
2186 |
396 |
121 |
275 |
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» AU FINAL ~ 250 postes en moins hors départs en retraite ! Ce chiffre ne vous rappelle-t-il pas quelque chose ?
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2 Commentaires
Au lieu d’indiquer « fonctions centrales et supports », merci de préciser quelles sont les directions concernées.
Auteur
Les fonctions centrales sont toutes les fonctions ‘métiers’ contribuant directement à l’activité de l’entreprise.
Les directions centrales sont : Concessions, Concessions et Développement Durable, Construction, Infrastructure du patrimoine en Service, Nouvelles Tecnologies, Support Exploitation (DPGT, …), TSI, BIP&GO, Eurotoll.
Les fonctions supports sont toutes les fonctions transverses qui viennent aider les fonctions centrales et les filières péage et viabilité dans leurs tâches.
Les directions supports sont : Achats, Audits & Risques, Commercial & Marketing, Communication, Financière, Juridique, Générale, Systèmes d’information, Ressources humaines, Services généraux.