Voici les raisons pour lesquelles la CFE-CGC n’a pas signé la NAO 2015 : +40
Catégorie : NAO
Compte rendu 2ème réunion NAO 2015
LA CFE-CGC fait un constat : Une baisse des effectifs conséquente de 2006 à 2014 – 19,69 % (- 530 salariés), pour 2014 – 4% Une augmentation du chiffre d’affaire de 3% Une baisse du pouvoir d’achat liée à la mutuelle devenue imposable Le badge TIS conjoint devenu imposable Selon le cabinet conseil DELOITTE …
Compte Rendu 2ème réunion NAO
La direction propose : La direction n’est pas dans une bonne période pour négocier, Monsieur GERARD dit qu’il a fermement l’intention de trouver un accord avec les organisations syndicales. si un accord est signé par les organisations syndicales nous proposons : pas d’augmentation sur la valeur du point Augmentation ancienneté de 0.38 % mesures catégorielles …
Forfaitaire ou non forfaitaire ? Sans transparence, pas de confiance !
La direction préfère compliquer que simplifier…. On vous explique : parmi les agents de maitrise, il y a ceux, du statut d’origine, qui sont « non forfaitaires » (ils bénéficient d’une rémunération mensuelle fixe à laquelle s’ajoute de nombreuses primes, 13ème mois, heures supplémentaires…etc…), et ceux, plus récemment embauchés qui sont « forfaitaires », (ils ont, comme les cadres, une …
Opacité….et donc suspicion !
La direction aime les cachoteries…. Lors de la réunion plénière du mois de juillet du CE de l’établissement de Senlis, des informations sur les avancements 2013 ont été communiquées pour les non-forfaitaires et les forfaitaires. Pour les non-forfaitaires, le niveau de détail des informations transmises par la direction est irréprochable : nombre de salariés ayant …
NAO 2013
Retour sur la NAO 2012 Rappel de l’inflation pour l’année 2011 => 2,5% Rappel des résultats de la NAO 2012 => PV de désaccord et mesures suivantes appliquées unilatéralement : 2,46% au total dont 1,93% d’augmentation de la valeur du point. Pour les forfaitaires, 2,46% en moyenne avec un minimum de 1,5%. Inflation pour l’année 2012 => …