Vous retrouvrerez ci-dessous les nouvelle modalités de suivi des salariés par la médecine du travail applicables depuis le 1er janvier 2017.
Toutes les visites et examens ci-dessous sont réalisés sur les heures de travail sans retenue de salaire ou à défaut sont rémunérés comme du temps de travail effectif. Le temps et les frais de transport sont à la charge de l’employeur.
LA VISITE D’INFORMATION ET DE PREVENTION
En cours de rédaction
LE SUIVI INDIVIDUEL RENFORCE
En cours de rédaction
LA VISITE DE PREREPRISE ET DE REPRISE DU TRAVAIL
En cours de rédaction
LA VISITE A LA DEMANDE ET EXAMENS COMPLEMENTAIRES
En cours de rédaction