Catégorie : ACCORDS

GEPP : l’accord est prolongé jusqu’au 28/02/2023

GEPP : ce n’est pas le bon moment pour tout renégocier L’accord GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) devait prendre fin le 30 avril prochain. Plutôt que d’ouvrir une nouvelle négociation dès maintenant, la direction a expliqué sa volonté de proroger l’accord sans le modifier, en raison des incertitudes qui pèsent pour le …

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Conclusion du 1er accord d’intéressement Groupe Sanef: un accord a minima et en demi-teinte…

Communiqué commun CFE CGC / UNSA / FO issu de notre intersyndicale. 1er accord d’intéressement Groupe avec des objectifs de sécurité très ambitieux Pour la première fois, un accord d’intéressement vient d’être conclu au niveau Groupe entre la direction et nos 3 organisations syndicales, qui toutes, se sont portées signataires de l’accord. Nous rappelons qu’un …

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Accords sur l’épargne salariale : de nouvelles règles d’abondement PEG & PERCOL

Nous venons de signer les accords collectifs portant sur le Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif (PERCOL) et sur le Plan d’Epargne Groupe (PEG) au sein du Groupe Sanef. Ces accords apportent des avancées intéressantes sur les règles d’abondement de l’intéressement et de la participation. 5% d’abondement sur la participation placée sur le PEG ou le …

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Accord sur l’égalité professionnelle H/F et la qualité de vie au travail : une vraie avancée sur le télétravail!

Nous venons de signer l’accord groupe sur l’égalité professionnelle H/F et sur la qualité de vie au travail (QVT). Cet accord est une bonne nouvelle pour tous et apporte quelques avancées importantes, surtout sur la généralisation du télétravail. Téléchargez ce communiqué Télétravail : jusqu’à 8 jours par mois ! L’accord QVT intègre dorénavant le télétravail, il vient …

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Début des NAO Sanef 2020 : notre position et nos propositions

Mardi 14/01, à Senlis, la direction a démarré le cycle des réunions sur les négociations annuelles obligatoires (NAO), avec les organisations syndicales représentatives. Vos élus CFE-CGC y étaient bien sur présents et entendent y participer pleinement afin d’obtenir un accord bénéfique à tous et à toutes, et en particulier pour les collaborateurs au forfait, maîtrises …

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Mardi 19 mars 2019 à Issy les Moulineaux la CFE-CGC signe l’accord GEPP 2019 – 2021

tract cfecgc gepp +30

l’accord NAO 2019 signé par les 6 Organisations Syndicales Représentatives (CFE-CGC, UNSA, CFTC, CGT, FO, SUD)

INFORMATION CFE-CGC ACCORD NAO 2019 Entreprise Sanef +6-1

La CFE-CGC signe l’accord relatif à la prime viabilité

Information CFE-CGC accord prime viabilité 2019 +9-2

FLASH INFORMATION NAO ENTREPRISE SANEF 2019

Tract 1ere NAO 2019 La 1ère réunion a eu lieu le 17 janvier 2019 à Issy les Moulineaux. Cette première réunion concernait essentiellement la présentation chiffrée de l’année 2018 et plus particulièrement les données sur les salaires.   +70

Groupe sanef : Signature de l’accord GEPP 2016-2019 le 04/05/2016

Après une négociation de 4 mois en défendant nos revendications CFE-CGC comme par exemple : – amélioration des mesures d’accompagnement des mobilités, – augmentation de l’indemnité de départ en retraite abondée à hauteur de 40%, – pérennisation des compensations des mesures d’indemnisation, – avancées sur les départs anticipés, – … les syndicats CFE-CGC, CFDT, CGT et UNSA ont …

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