La bonne organisation globale de ces 2 jours n’a pas pu cacher la déconnexion de plus en plus forte entre l’encadrement et ses dirigeants …. Des exemples ? Les Ipad, et leurs tweets : ils sont le symbole de la liberté de parole donnée aux cadres présents… sauf qu’ils sont débranchés lorsque le DG, le DRH et …
